2023年，億嘉和持續(xù)開展傳幫帶項目，一方面可以減少新員工初進公司時的緊張情緒，讓新員工快速適崗，提高效率，增加新員工的穩(wěn)定性；另一方面，也能提高帶導的資深員工的工作技能和輔導能力。

通過傳幫帶項目，可以形成一種良性的企業(yè)文化和組織經(jīng)驗傳承與循環(huán)，不斷提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，助力企業(yè)的持續(xù)成功。